INSCRIPCIÓN ABIERTA 2026:
3 de noviembre – 21 de noviembre de 2025
Actualizamos este sitio continuamente con nuevos recursos e información para apoyarte. Visítalo con frecuencia para mantenerte al día con las últimas novedades.
Resumen de la inscripción abierta
El período de inscripción abierta se acerca. Le recomendamos aprovechar esta oportunidad para conocer los beneficios que ofrece IPS y así determinar qué opciones se adaptan mejor a las necesidades suyas y de su familia.
En IPS, estamos comprometidos a ofrecer planes de beneficios competitivos y asequibles, además de programas que promueven el bienestar integral para que usted y su familia se mantengan saludables. Es fundamental que comprenda cómo utilizar sus beneficios de manera eficaz para recibir la mejor atención posible.
Durante el Período de Inscripción Abierta, usted puede:
- Explora y compara las opciones de beneficios disponibles
- Realice cambios en sus elecciones de beneficios
- Agregar o eliminar dependientes
- Volver a inscribirse en la cuenta Flexible Spending Account (FSA) o Health Savings Account (HSA)
- Volver a inscribirse en el Crédito de Bienestar Libre de Tabaco/Nicotina
- Revise y actualice la información de sus beneficiarios
Formación sobre la inscripción abierta
Guía y tablas de tarifas 2026 de Unmatched Employee Experience (UEE):
- 01Empleados del Centro de Servicio– Las guías UEE y las hojas de tarifas estarán disponibles en su centro de servicio una vez que comience el período de Inscripción Abierta.
- 02Empleados remotos, de ventas y de servicio de campo – Las guías UEE y las hojas de tarifas se enviarán por correo directamente a su domicilio cuando se abra el período de Inscripción Abierta. Asegúrese de que la dirección postal que figura en ADP esté actualizada.
Guía 2026 de Experiencia de Empleado Inigualable – English
Guía 2026 de Experiencia de Empleado Inigualable – Español
Guía 2026 de Experiencia Laboral Inigualable – Ucraniano
¿Tiene preguntas sobre la inscripción abierta o los beneficios de IPS?
El período de inscripción abierta será del 3 al 21 de noviembre de 2025. Cualquier cambio realizado durante ese período entrará en vigor el 1 de enero de 2026. Próximamente compartiremos más información sobre las prestaciones disponibles, el costo de los beneficios, las reuniones presenciales y los seminarios web.
· Lunes, 3 de noviembre de 2025 a las 11:00 a. m. EST – Haga clic aquí para registrarse
· Martes, 11 de noviembre de 2025 a las 2:00 p. m. EST – Haga clic aquí para registrarse
· Miércoles, 19 de noviembre de 2025 a las 3 p. m. EST –Haga clic aquí para registrarse
Primeros pasos
Anticípese al proceso de Open Enrollment revisando su información en ADP. Inicie sesión hoy para revisar sus elecciones de beneficios actuales, su información personal, la configuración de beneficiarios y más.
Acceso a ADP
Si utiliza una computadora o una tableta, vaya al sitio web de ADP: www.workforcenow.adp.com
Si utiliza un dispositivo móvil, puede descargar la aplicación móvil de ADP.
Inicie sesión con su ID de usuario y contraseña.
¿Tiene problemas para iniciar sesión en ADP?
Puede hacer clic en “Need Help Signing In?” y ADP le pedirá que responda algunas preguntas personales para ayudarle si olvidó su ID de usuario o si necesita restablecer su contraseña.
Si necesita ayuda adicional, comuníquese con el equipo de RR. HH. en [email protected] o al 864-451-5606.
Navegación en ADP
Una vez que haya iniciado sesión en ADP, podrá revisar y actualizar su información personal, revisar sus elecciones de beneficios actuales, agregar dependientes, actualizar la información de beneficiarios y más.
Revise y actualice su información personal
Yo > Mi información > Perfil a…
- Sube una foto a tu perfil
- Revisa y actualiza la dirección principal de tu domicilio
- Revise y actualice la información de contacto personal
- Revise y actualice la información de contacto de emergencia
Revise las elecciones actuales de beneficios:
Yo > Beneficios > Inscripciones
Agregar información de dependiente(s) y/o beneficiario(s):
Yo > Información personal > Personas a cargo y beneficiarios
Revise el plan 401k, incluida la designación de beneficiarios para empleados de IPS:
Yo > Beneficios > Ahorro para la jubilación
Una vez en el sistema 401k, use la barra de herramientas de la izquierda para seleccionar My Account > Manage My Beneficiaries.
Nota: Para empleados de FL, visite www.oaretirement.com o llame al 1-800-858-3829.
Preguntas frecuentes sobre la inscripción abierta
P: ¿Cuándo es el Período de Inscripción Abierta?
El período de Open Enrollment comenzará el 4 de noviembre de 2024 y permanecerá abierto hasta el 20 de noviembre de 2024. Durante este período, tendrá la oportunidad de realizar cambios en sus beneficios. Cualquier cambio que haga durante este plazo entrará en vigor el 1 de enero de 2025.
P: ¿Qué debo hacer?
Evalúe sus necesidades actuales de beneficios. Una vez que comience la Inscripción Abierta, inicie sesión en IPS Connect para inscribirse en las opciones de beneficios o rechazarlas.
P: ¿Qué sucede si no hago nada durante la inscripción abierta?
Esta es una inscripción PASIVA, lo que significa que la mayoría, pero no todas, las elecciones de beneficios se renovarán automáticamente de un año a otro.Debe volver a inscribirse en los siguientes beneficios cada año:
- Cuenta de Ahorro para la Salud (HSA)
- Cuenta de Gastos Flexibles (FSA)
- Crédito de bienestar para no consumidores de tabaco/nicotina
Si no inicia sesión en ADP y vuelve a inscribirse en esos beneficios, terminarán el 31 de diciembre de 2024 y no estará inscrito en esos beneficios para 2025.
P: ¿Qué cambios en el plan debo tener en cuenta?
A partir del 1 de enero de 2025, el plan IPS Vision se ofrecerá a través de VSP. Cuando corresponda, los cambios relevantes del plan se presentarán durante las sesiones de formación presenciales, los seminarios web en vivo y en las guías UEE.
P: ¿Alguien puede ayudarme a elegir los beneficios adecuados?
Podemos intentarlo. Comuníquese con el equipo de RR. HH. al 864-451-5606 o [email protected], si tiene preguntas sobre cómo funciona cada beneficio. Haremos todo lo posible por guiarle a través de distintos escenarios y formular las preguntas que le ayuden a tomar sus decisiones.
También puede comunicarse con la línea de Preinscripción de Cigna al 888-806-5045 para analizar sus opciones con un representante de Cigna, quien puede ayudarle a determinar qué cobertura es la más adecuada para usted y su familia.
P: ¿Qué ocurre si cometo un error en mis inscripciones? ¿Podré corregirlo después de que cierre el período de inscripción abierta?
Sí. Permitimos que los empleados corrijan sus elecciones, pero deben hacerlo antes del 13 de diciembre.
Las correcciones deben realizarse contactando al equipo de RR. HH. al 864-451-5606 o a [email protected]. No podrá realizar cambios a través de la plataforma de inscripción después del 20 de noviembre.
Tenga en cuenta que el período de correcciones no es una extensión del período de inscripción abierta. Durante este tiempo solo se aceptarán correcciones.
P: Noté en mi primer cheque de pago de enero que mis elecciones son incorrectas. ¿Qué debo hacer?
Ponte en contacto de inmediato con el equipo de Servicios de RR. HH. Haremos todo lo posible para ayudarte a corregir tu elección.
Preguntas frecuentes sobre beneficios
Recursos de beneficios
Programas de descuento - LifeMart
LifeMart a través de ADP
LifeMart ofrece cientos de descuentos que le ayudan a ahorrar tiempo y dinero en lo que más desea, desde necesidades diarias hasta compras únicas. Encontrará una amplia selección de descuentos en productos y servicios de marcas que ya conoce y valora. Además, disfrutará de grandes ahorros en hoteles, alquiler de autos, productos electrónicos, comestibles, gimnasios, servicios de alimentación, cuidado infantil y mucho más.
Inicia sesión en ADP o descarga la aplicación móvil LifeMart para acceder a ahorros hoy mismo.
Vaya a Yo > Beneficios > Descuentos para empleados – LifeMart
Programas de Descuento - Cigna Healthy Rewards
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Programas de descuento - Verizon
Verizon ofrece descuentos en determinados planes de telefonía móvil inalámbrica para empleados de IPS, y usted puede ser elegible para obtener hasta un 17% de descuento con Verizon Wireless.
Contacta con el equipo de RR. HH.
Estamos aquí para ayudarte.
No dudes en comunicarte con el equipo de Recursos Humanos por teléfono, correo electrónico o mediante la herramienta para programar citas y coordinar una reunión individual.
- Línea de atención de RR. HH.: 864.451.5606
- Correo electrónico: [email protected]
- Programación de citas: Haga clic AQUÍ para programar una reunión individual
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