
INSCRIPTIONS OUVERTES 2026 :
3 novembre – 21 novembre 2025
Nous mettons continuellement le site à jour avec de nouvelles ressources pour vous accompagner. Revenez régulièrement pour ne manquer aucune nouveauté.
Aperçu de l’Open Enrollment
La période d’inscription ouverte approche. Nous vous invitons à profiter de cette occasion pour vous familiariser avec les avantages offerts par IPS, afin de déterminer quelles options répondent le mieux aux besoins de vous et de votre famille.
Chez IPS, nous nous engageons à proposer des régimes d’avantages sociaux compétitifs et abordables, ainsi que des programmes qui favorisent le bien-être global afin de vous aider, vous et votre famille, à rester en bonne santé. Il est essentiel que vous compreniez comment utiliser efficacement vos avantages pour recevoir les meilleurs soins possibles.
Pendant la période d’Open Enrollment, vous pouvez :
- Explorer et comparer les options d’avantages disponibles
- Apportez des modifications à vos choix d’avantages sociaux
- Ajouter ou supprimer des personnes à charge
- Se réinscrire au Flexible Spending Account (FSA) ou au Health Savings Account (HSA)
- Se réinscrire au crédit bien-être non-fumeur (tabac/nicotine)
- Vérifiez et mettez à jour les informations sur vos bénéficiaires
Formation sur l’inscription ouverte
Guide et grilles tarifaires 2026 Unmatched Employee Experience (UEE) :
- 01Employés du Service Center– Les guides UEE et les grilles tarifaires seront disponibles dans votre Service Center dès l’ouverture de la période d’inscription.
- 02Employés à distance, commerciaux et techniciens de service sur le terrain – Les guides UEE et les grilles tarifaires seront envoyés directement à votre adresse personnelle dès l’ouverture de la période d’inscription. Veuillez vérifier que votre adresse postale indiquée dans ADP est à jour.
Guide 2026 pour une expérience collaborateur inégalée – English
Guide 2026 sur une expérience employé inégalée – espagnol
Guide 2026 sur une expérience employé inégalée – Ukrainien
Des questions sur l’inscription ouverte ou les avantages IPS ?
La période d’inscription ouverte aura lieu du 3 au 21 novembre 2025. Toute modification effectuée pendant cette période prendra effet le 1er janvier 2026. Des informations complémentaires sur les offres de prestations disponibles, leur coût, les réunions sur site et les webinaires seront communiquées prochainement.
· Lundi 3 novembre 2025 à 11 h (EST) – Cliquez ici pour vous inscrire
· Mardi 11 novembre 2025 à 14 h (EST) – Cliquez ici pour vous inscrire
· Mercredi 19 novembre 2025 à 15 h (EST) –Cliquez ici pour vous inscrire
Premiers pas
Prenez de l’avance sur la période d’inscription ouverte en vérifiant vos informations dans ADP. Connectez-vous dès aujourd’hui pour revoir vos choix actuels de prestations, vos informations personnelles, la configuration de vos bénéficiaires, et plus encore.
Accéder à ADP
Sur un ordinateur ou une tablette, accédez au site web d’ADP : www.workforcenow.adp.com
Si vous utilisez un appareil mobile, vous pouvez télécharger l’application mobile ADP.
Connectez-vous avec votre identifiant utilisateur et votre mot de passe.
Des difficultés pour vous connecter à ADP ?
Vous pouvez cliquer sur « Need Help Signing In? » et ADP vous invitera à répondre à quelques questions personnelles pour vous aider si vous avez oublié votre identifiant utilisateur ou si vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Si vous avez besoin d’une assistance supplémentaire, veuillez contacter l’équipe RH à l’adresse [email protected] ou au 864-451-5606.
Navigation dans ADP
Une fois connecté à ADP, vous pourrez consulter et mettre à jour vos informations personnelles, vérifier vos choix actuels en matière d’avantages sociaux, ajouter des personnes à charge, mettre à jour les informations sur les bénéficiaires, et plus encore.
Vérifiez et mettez à jour vos informations personnelles
Moi > Mes informations > Profil vers…
- Téléchargez une photo sur votre profil
- Vérifiez et mettez à jour l’adresse principale du domicile
- Vérifiez et mettez à jour vos coordonnées personnelles
- Vérifier et mettre à jour les coordonnées de la personne à contacter en cas d’urgence
Vérifiez vos choix actuels en matière d’avantages :
Moi > Avantages > Inscriptions
Ajouter les informations sur le(s) bénéficiaire(s) et/ou les personnes à charge :
Moi > Informations personnelles > Personnes à charge et bénéficiaires
Vérifier le régime 401k, y compris le bénéficiaire pour les employés IPS :
Moi > Avantages > Épargne-retraite
Une fois dans le système 401k, utilisez la barre d’outils à gauche pour sélectionner My Account > Manage My Beneficiaries.
Remarque : Pour les employés de FL, rendez-vous sur www.oaretirement.com ou appelez le 1-800-858-3829.
FAQ sur l’inscription ouverte
Q : Quand a lieu la période d’inscription ouverte ?
La période d’inscription ouverte commencera le 4 novembre 2024 et se terminera le 20 novembre 2024. Pendant cette période, vous pourrez modifier vos avantages. Toute modification effectuée durant cette période prendra effet le 1er janvier 2025.
Q : Que dois-je faire ?
Évaluez vos besoins actuels en matière d’avantages sociaux. Une fois la période d’inscription ouverte, connectez-vous à IPS Connect pour accepter ou refuser les offres d’avantages.
Q : Que se passe-t-il si je ne fais rien pendant la période d’inscription ouverte ?
Il s’agit d’une inscription PASSIVE, ce qui signifie que la plupart, mais pas tous les choix de prestations seront reconduits d’une année sur l’autre.Vous devez vous réinscrire chaque année aux prestations suivantes :
- Compte d’épargne santé (HSA)
- Compte de dépenses flexible (FSA)
- Crédit bien-être non-fumeur (sans tabac/ni nicotine)
Si vous ne vous connectez pas à ADP pour vous réinscrire à ces avantages, ils prendront fin le 31 décembre 2024 et vous ne serez pas inscrit à ces avantages pour 2025.
Q : Quels changements de régime dois-je connaître ?
À compter du 1er janvier 2025, le régime IPS Vision sera proposé par l’intermédiaire de VSP. Le cas échéant, les modifications pertinentes du régime seront présentées lors des réunions de formation sur site, des webinaires en direct et dans les guides UEE.
Q : Quelqu’un peut-il m’aider à choisir les bonnes prestations ?
Nous ferons de notre mieux pour vous aider. Contactez l’équipe RH au 864-451-5606 ou à [email protected], si vous avez des questions sur le fonctionnement de chaque avantage. Nous ferons tout notre possible pour vous accompagner dans différents scénarios et poser les bonnes questions afin de vous aider à prendre vos décisions.
Vous pouvez également contacter la ligne de préinscription de Cigna au 888-806-5045 pour discuter de vos options avec un représentant Cigna, qui pourra vous aider à déterminer quelle couverture convient le mieux à vous et à votre famille.
Q : Que se passe-t-il si je fais une erreur dans mes inscriptions ? Pourrai-je la corriger une fois la période d’inscription ouverte terminée ?
Oui. Nous autorisons les employés à corriger leurs choix, mais vous devez le faire avant le 13 décembre.
Les corrections doivent être effectuées en contactant l’équipe RH au 864-451-5606 ou à [email protected]. Vous ne pouvez plus effectuer de modifications via la plateforme d’inscription après le 20 novembre.
Veuillez noter que la période de correction ne constitue pas une prolongation de la période d’inscription ouverte. Seules les corrections seront acceptées pendant cette période.
Q : J’ai constaté sur mon premier bulletin de salaire de janvier que mes choix sont incorrects. Que dois-je faire ?
Contactez immédiatement l’équipe du service RH ! Nous ferons de notre mieux pour faire corriger votre choix.
FAQ sur les avantages
Ressources sur les avantages
Régime médical
Fournisseur : Cigna
Site web : www.myCigna.com
Téléphone : 800-244-6224
Pièces jointes :
- Inscription myCigna - anglais
- Inscription à myCigna - espagnol
- Cigna One Guide
- Services de conciergerie Medicare - anglais
- Services de conciergerie Medicare - espagnol
- Guide des ressources en santé comportementale
- Résumé des garanties du régime à quote-part (2025)
- Résumé des garanties du régime médical à participation du consommateur (2025)
Pharmacie - Incluse dans le régime médical
Fournisseur : Cigna
Site web : www.myCigna.com
Téléphone : 800-244-6224
Pièces jointes :
- Informations sur la pharmacie myCigna
- myCigna – Estimer le coût d’un médicament
- Comment calculer le prix d’un médicament sur myCigna
- Livraison à domicile sur 90 jours - anglais
- Livraison à domicile sous 90 jours - espagnol
- Information générale sur les médicaments génériques
Télésanté - Consultations médicales virtuelles
Fournisseur : MDLIVE via Cigna
Site web : www.myCigna.com
Téléphone : 888-726-3171
Pièces jointes :
Quand et comment utiliser MDLIVE - anglais
Quand et comment utiliser MDLIVE - espagnol
Tous les services de soins virtuels via MDLIVE - anglais
Tous les services de soins virtuels via MDLIVE - espagnol
Brochure de dépistage bien-être virtuel - anglais
Brochure de dépistage bien-être virtuel - espagnol
Préparer votre visite de soins urgents MDLIVE
Traitement en ligne via MDLIVE
Régime dentaire
Fournisseur : Cigna
Site web : www.myCigna.com
Téléphone : 800-244-6224
Pièces jointes :
Résumé des prestations dentaires (2025)
Plan de vision
Fournisseur : VSP
Site web : www.vsp.com
Téléphone : 800-877-7195
Pièces jointes :
Résumé des prestations VSP Vision (2025)
Compte d’épargne santé
Fournisseur : HSA Bank
Site web : www.hsabank.com
Téléphone : 800-357-6246
Pièces jointes :
Présentation de la HSA
Comment utiliser votre HSA
Application mobile HSA
Liste d’admissibilité HSA
Calculateur de cotisation HSA (lien) : Calculateur de cotisation HSA
FAQ sur le Health Savings Account (lien) : FAQ pour les membres (hsabank.com)
Boutique HSA (lien) : The HSA Store
Publication 969 de l’IRS - Health Savings Accounts (lien) : Publication 969 de l’IRS - Health Savings Accounts
Compte de dépenses médicales flexible
Prestataire : Flores & Associates
Site web : www.flores247.com
Téléphone : 800-532-3327
Pièces jointes :
Aperçu du FSA médical
Dépenses médicales admissibles
Dépenses OTC admissibles
Application mobile FSA
Calculateur de cotisation FSA : Calculateur FSA pour frais de santé
Boutique FSA (lien) : La boutique FSA
Publication 502 de l’IRS – Dépenses médicales admissibles (lien) : Publication 502 de l’IRS – Dépenses médicales et dentaires
Compte de dépenses flexible pour frais de garde de personnes à charge
Prestataire : Flores & Associates
Site web : www.flores247.com
Téléphone : 800-532-3327
Pièces jointes :
Aperçu du FSA pour frais de garde de personnes à charge
Dépenses admissibles de garde de personnes à charge
Publication 503 de l’IRS - Dépenses admissibles de garde de personnes à charge (lien) : Publication 503 de l’IRS - Dépenses de garde d’enfants et de personnes à charge
Plan de retraite 401k
Employés d’IPS
Fournisseur : ADP Retirement
Site web : www.myKplan.com
Téléphone : 866-695-7526
Employés de la région de Floride
Fournisseur : One America
Site web : www.OAretirement.com
Téléphone : 800-858-3829
Conseiller financier
Fournisseur : NFP Financial Advisors
Téléphone : 800-493-1981 poste 32345
Protection contre le vol d’identité
Fournisseur : LifeLock by Norton
Site web : lifelock.norton.com
Téléphone : 800-607-9174
Pièces jointes :
Aperçu des avantages - anglais
Aperçu des avantages - espagnol
Guide de l’expérience des membres et FAQ
Ligne d’assistance aux membres - anglais
Ligne d’assistance aux membres - espagnol
Programme d’aide aux employés (EAP)
Prestataire : Health Advocate
Site web : www.healthadvocate.com/members
Code d’inscription : VSPQ526
Téléphone : 866-799-2728
Email : [email protected]
Pièces jointes :
À quoi vous attendre avec l’EAP
Principales avantages d’EAP
Support virtuel EAP
Assurance invalidité et vie
Fournisseur : New York Life
Site web : www.myNYLGBS.com
Téléphone : 888-842-4462
Vérification d’emploi
Fournisseur : The Work Number
Site web : www.theworknumber.com
Téléphone : 800-367-2884
Code employeur : 381806
Portail libre-service des employés
Fournisseur : ADP
Site web : www.workforcenow.adp.com
InsurChoice par NFP
Fournisseur : Insurchoice by NFP
Site web : https://digital.nfp.com/pc/IPS_InsurChoice_Marketplace
Téléphone : 888-858-1594
E-mail : [email protected]
Programmes de remise - LifeMart
LifeMart via ADP
LifeMart propose des centaines de réductions qui vous font gagner du temps et de l’argent sur ce qui compte le plus pour vous, des besoins du quotidien aux achats exceptionnels. Vous y trouverez un large choix d’offres sur des produits et services de marques que vous connaissez et appréciez. Profitez aussi d’économies importantes sur les hôtels, les locations de voiture, l’électronique, les courses alimentaires, les salles de sport, les services de restauration, la garde d’enfants et bien plus encore !
Connectez-vous à ADP ou téléchargez l’application mobile LifeMart pour profiter dès aujourd’hui de vos économies.
Accédez à Moi-même > Avantages > Réductions pour employés – LifeMart

Programmes de remise - Cigna Healthy Rewards
Commencez à économiser dès aujourd’hui avec Cigna Healthy Rewards®*. Présentez simplement votre carte Cigna ID au moment du paiement pour bénéficier immédiatement de réductions. Profitez de remises sur les produits et programmes de santé que vous utilisez au quotidien pour :
- 01Abonnements de fitness et appareils**
- 02Service de livraison de repas nutritionnels
- 03Soins de la vue, chirurgie Lasik et appareils auditifs
- 04Médecine alternative
- 05Produits de yoga et séances d’entraînement virtuelles**
De vraies marques. De vraies remises. Vraiment simple.
Connectez-vous à MyCigna et accédez au programme Healthy Rewards Discount Program ou appelez le 800-870-3470.

Programmes de remise - Cigna Healthy Rewards Active & Fit
Faites de l’exercice sans vous ruiner.
À partir de seulement 28 $ par mois, les membres Cigna peuvent profiter d’avantages d’adhésion comprenant :
- 01Choisissez la salle de sport idéale parmi plus de 12 700 options à travers le pays, y compris 24 Hour Fitness, EoS Fitness, Crunch Fitness, Anytime Fitness, Blink Fitness, Chuze Fitness, et bien d’autres.
- 02Options d’adhésion pour votre conjoint. Aucun contrat à long terme.
- 03Plus de 12 000 vidéos d’entraînement à la demande GRATUITES avant votre inscription. Il vous suffit de créer un compte.
Visitez dès aujourd’hui le site web Active & Fit Direct – Cliquez ici pour en savoir plus !

Programmes de remise - Verizon
Verizon propose des remises sur certains forfaits de téléphonie mobile sans fil aux employés d’IPS, et vous pouvez être éligible à une remise pouvant aller jusqu’à 17 % avec Verizon Wireless.

Contactez l’équipe RH

Nous sommes là pour vous aider !
N’hésitez pas à contacter l’équipe RH par téléphone, par e-mail ou via l’outil de réservation pour planifier un entretien individuel.
- Ligne de service RH : 864.451.5606
- E-mail : [email protected]
- Outil de réservation : Cliquez ICI pour planifier un entretien individuel
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